СОДЕРЖАНИЕ САЙТА

Раздел 1. ПРЕЗЕНТАЦИИ ИССЛЕДОВАНИЙ

Раздел 2. ГЛУБОКОЕ ИНТЕРВЬЮ И ФОКУС-ГРУППЫ (издание третье 2018 года, переработанное)

Раздел 3. ПУБЛИКАЦИИ РАЗНЫХ ЛЕТ

Раздел 4. ИССЛЕДОВАНИЯ АРМИИ

Раздел 5. ИНТЕРВЬЮ С АКАДЕМИКОМ Ю.В.ЯРЕМЕНКО

Раздел 6. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ИНТЕРВЬЮ СОВЕТСКОЙ ЭПОХИ

 

Раздел 1. ПРЕЗЕНТАЦИИ ИССЛЕДОВАНИЙ

Эффективность использования трудовых ресурсов в вооруженных силах РФ

Методы анализа Социальных сетей

Тренды общественного мнения в отношении экономических реформ

 

Раздел 2. ГЛУБОКОЕ ИНТЕРВЬЮ И ФОКУС-ГРУППЫ (издание третье 2018 года, переработанное)

(Нажмите на часть, к которой Вы хотите перейти).

Предисловие автора

ЧАСТЬ 1. КАЧЕСТВЕННАЯ И КОЛИЧЕСТВЕННАЯ ТРАДИЦИИ В ЭМПИРИЧЕСКОЙ СОЦИОЛОГИИ

Глава 1.1. Сущность качественного подхода

1.1.1. Качественные и количественные методы исследования
1.1.2 Взаимное дополнение и теоретический конфликт методов
1.1.3. Исследовательские функции качественных методов
1.1.4. О функциях количественных методов
1.1.5. Границы применимости количественных методов
1.1.6. Перекрестная валидизация методов

Глава 1.2. Количественные аспекты качественных методов

1.2.1. Объем выборки при качественных опросах
1.2.2. Репрезентативность качественных опросов
1.2.3. Сегментация респондентов
1.2.4 Воспроизводимость результатов качественных исследований
1.2.5. Ценность единичных высказываний
1.2.6. Качественный подход и общественные задачи социологии

ЧАСТЬ 2. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ГЛУБОКОЕ ИНТЕРВЬЮ

Глава 2.1. Уточнение значения терминов

2.1.1. Неформализованные и формализованные интервью
2.1.2. Характеристики неформализованных интервью
2.1.3. Глубокое и глубинное интервью
2.1.4. Фокусированное интервью

Глава 2.2. Методика глубокого интервьюирования

2.2.1. Профессиональная подготовка интервьюеров
2.2.2. Выбор респондентов
2.2.3. Вопросник интервью
2.2.4. Подготовка к интервью
2.2.5. Время, место и способ записи

Глава 2.3. Начало интервью

2.3.1. Установление контакта («разбивание льда»)

Глава 2.4. Основная часть интервью

2.4.1. Раскрытие темы (probing)
2.4.2. Переходы в темах
2.4.3. Контроль над темой
2.4.4. Поддержание мотивации
2.4.5. Искажения в интервью
2.4.6. Ошибки интервьюеров. Некоторые рекомендации

Глава 2.5. Завершение интервью

Глава 2.6. Фокусировка на экспертном знании

2.6.1. О различных видах фокусировки интервью
2.6.2. Фокусировка на знаниях
2.6.3. Свойства представлений в зоне некомпетентности

Глава 2.7. Глубокое интервью при разработке социологических анкет

Глава 2.8. Постановочный этап прикладного качественного исследования

ЧАСТЬ 3. МЕТОД ФОКУС-ГРУПП

Глава 3.1. Что такое фокус-группа?

3.1.1. Групповое глубокое интервью
3.1.2. Сравнение с индивидуальным интервью
3.1.4. Сферы применения фокус-групп
3.1.5. Проективные методы в фокус-группах
3.1.6. Распространенные ошибки в понимании метода фокус-групп

Глава 3.2. Респонденты

3.2.1.Число респондентов
3.2.2. Состав респондентов
3.2.3. Критерии рекрутинга
3.2.4. Социально-демографические критерии
3.2.5. Маркетинговые критерии
3.2.6. Выбор релевантных критериев
3.2.7. Роли покупателей
3.2.8. География мест проведения групп
3.2.9. Широкая или узкая совокупность респондентов
3.2.10. О возможности проведения сравнительных исследований с помощью фокус-групп
3.2.11. Ограничения на участие в фокус-группах
3.2.12. Число групп в исследовании

Глава 3.3. Организация фокус-групп

3.3.1. Рекрутинг
3.3.2. Сдвиг выборки при рекрутинге
3.3.3. Встреча участников
3.3.4. Перед началом
3.3.5. Устройство помещения

Глава 3.4. Вопросник (план обсуждения)

3.4.1. Вербальные вопросы
3.4.2. Визуальные стимулы и потребительские тесты

Глава 3.5. Модератор

3.5.1. Функции модератора
3.5.3.Персональные стили модераторов
3.5.4. Конструктивные стили
3.5.6. Степень включенности модератора
3.5.7. Демография модератора
3.5.8. Контроль над предвзятостью модератора

Глава 3.6. Работа группы

3.6.1. Начальный этап
3.6.2. Роли участников
3.6.3. Управление групповым процессом
3.6.4. Зондирование (probing) в групповом интервью
3.6.5. Стимулирование обсуждения
3.6.7. Сравнение однотипных предметов
3.6.8. Завершение группового интервью
3.6.9. Участие наблюдателей

ЧАСТЬ 4. АНАЛИЗ И ОТЧЕТ

4.1.1. Исходные данные для отчета
4.1.2. Работа со стенограммой
4.1.3. Редактирование текста в соответствии с нормой языка
4.1.4. Работа со стенограммами
4.1.5. Виды отчетов

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1. Интервью с рабочим советской автобазы (1988 год)
Приложение 2. Пример отчета. "О трудностях проведения грузов через российскую таможню"
Приложение 3. Сравнение результатов обследования количественным и качественным методом
Приложение 4. Латентные механизмы управления экономикой
Приложение 5. Р. Мертон и соавторы. «Фокусированное интервью» (перевод с английского)

ЛИТЕРАТУРА

 

Раздел 3. ПУБЛИКАЦИИ РАЗНЫХ ЛЕТ

Лысенковщина как пиаровский феномен

Факторы, препятствующих росту товарооборота с Китаем

Оценка состояния РАН

Итоги парламентских выборов в 1999 г. в зеркале фокус-групп

Экономическая программа генерала А.Лебедя

Управление наукой в СССР

Субкультура люберов

 

Раздел 4. ИССЛЕДОВАНИЯ АРМИИ

Эффективность использования трудовых ресурсов в вооруженных силах РФ (презентация)

Эффективность использования трудовых ресурсов в вооруженных силах РФ (отчет)

Российская армия в 1993 году

Призыв. Военные хитрости

Дедовщина в советской армии
1. Статусные системы в армии
2. Структура дедовской статусной системы
3. Рода войск и система приоритетов
4. Дедовщина как способ поддержания порядка
5. Землячества и национальные конфликты в армии
6. Армия как потребитель материальных ресурсов
7. Армия как потребитель трудовых ресурсов
8. К вопросу о боеспособности советской армии
9. Профессиональная армия: «за» и «против»
10. Послесловие для солдат

Дедовщина в советской армии – сборник социологических документов

 

Раздел 5. ИНТЕРВЬЮ С АКАДЕМИКОМ Ю.В.ЯРЕМЕНКО

Ю.В. Яременко «Экономические беседы»

 

Раздел 6. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ИНТЕРВЬЮ СОВЕТСКОЙ ЭПОХИ

Интервью с работником отдела снабжения машиностроительного завода
Беседа первая (1984 г.)
Беседа вторая (1986 г.)

Интервью с рабочим завода по производству электронных микросхем
Беседа первая (1985 год)
Беседа вторая (1987 год)

Реорганизация производства на судоремонтном заводе
Беседа первая (1985 год)
Беседа вторая (1986 год)
Беседа третья (1988 год)
Комментарий Ю.В.Яременко к интервью «Реорганизация производства на судоремонтном заводе»
Беседа четвертая (2006 год)

Интервью с работниками разных отраслей
1. Интервью с рабочей-шлифовщицей 3-го разряда (1984 год)
2. Интервью с рабочим инструментального цеха (1986 год)
3. Интервью с рабочим автобазы (1987 год)
4. Интервью с рабочим-строителем (апрель 1989 года)
5. Интервью с директором завода резинотехнических изделий
6. Интервью с начальником отдела кадров химического завода (аппаратурное производство непрерывного действия) (1982 год)
7. Интервью с начальником цеха металлообрабатывающего завода (Москва, август 1985 года)
8. Серия интервью по теме: "Причины сменяемости руководящих кадров на угольных шахтах" (Минуглепром, 1978 год)
9. Интервью с директором магазина "Фрукты-овощи" (1986 год)

Интервью с работниками промышленного Министерства в период разрушения советской системы хозяйственных связей, Миннефтехимпром СССР, 1989 г.
1. Интервью с Министром СССР
2. Интервью с первым заместителем начальника Главного экономического управления министерства
3. Интервью с заместителем начальника Главного экономического управления министерства (ведает вопросами цен)
4. Интервью с начальником Главного управления по материально-техническому снабжению министерства
5. Интервью с начальником отдела Главного управления материально-технического снабжения министерства
6. Интервью с первым заместителем начальника Главного производственного управления министерства
7. Интервью с заместителем начальника Главного производственного управления министерства (ведает вопросами транспорта)
8. Интервью с первым заместителем начальника Главного управления по науке и технике
9. Интервью с начальником Главного управления главного механика и главного энергетика министерства
10. Интервью с заместителем начальника Главного управления по капитальному строительству министерства
11. Интервью с заместителем начальника Главного технологического управления министерства
12. Интервью с заместителем начальника Главного экономического управления министерстве (ведает вопросами финансов)
13. Интервью с заместителем начальника Главного производственного управления министерства
14. Интервью с начальником планового отдела Главного управления материально-технического снабжения министерства
15. Интервью с работником управления по комплектации
16. Интервью с работником, занижающимся комплектацией
17. Интервью с работником-балансовиком отдела сырья
18. Интервью с заместителем секретаря парторганизации министерства